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dc.contributor.authorGutiérrez Monroy, Ruth Elizabeth
dc.date.accessioned2022-01-14T16:32:18Z
dc.date.available2022-01-14T16:32:18Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.isbn9789582840100
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10614/13541
dc.description.abstractEl presente capítulo presenta la relación existente entre los factores culturales establecidos por la Unesco para el desarrollo social de los pueblos y los parámetros de desempeño cultural que se aprecian en las distintas organizaciones. Se trata de llamar la atención especialmente a la pyme, para que asuman dicha temática como relevante, de tal manera que el aspecto cultural se vivencie en relación directa con la satisfacción de las necesidades humanas cooperativa (parodiando postulados de la Escuela Austríaca de Economía)spa
dc.format.extent16 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfeng
dc.language.isospaspa
dc.publisherEditorial Universidad del Rosariospa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/eng
dc.sourcehttps://drive.google.com/drive/folders/1SFmELTUwAzIUxuk_6mlqNLS9upfolxS1eng
dc.titleCultura organizacional, prácticas de gestión humana y competitividadspa
dc.title.alternativeOrganizational culture, human resource management practices and competitivenesseng
dc.typeCapítulo - Parte de Librospa
dcterms.audienceComunidad en generalspa
dc.contributor.corporatenameUniversidad del Rosariospa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.relation.citationendpage140spa
dc.relation.citationstartpage125spa
dc.relation.citesGutiérrez Monroy, R.E., (2017). Cultura organizacional, prácticas de gestión humana y competitividad. Universidad del Rosario. Recursos humanos en redes y organizaciones. Algunas reflexiones y desafíos. Programa Editorial Universidad del Rosario. https://drive.google.com/drive/folders/1SFmELTUwAzIUxuk_6mlqNLS9upfolxS1spa
dc.relation.ispartofbookRecursos humanos en redes y organizaciones. Algunas reflexiones y desafíosspa
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dc.relation.referencesMéndez A., C. E. (2009). Cuatro relatos de cultura en gestión empresarial. Bogotá: Beyerg Ltda
dc.relation.referencesUnesco. (2001). Segundo informe mundial sobre cultura 2000-2001. Diversidad cultural, conflicto y pluralismo. Montevideo: Uruguay
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.proposalSector culturalspa
dc.subject.proposalFacilitador de desarrollospa
dc.subject.proposalValor agregadospa
dc.subject.proposalConstructo simbólicospa
dc.subject.proposalConsciencia colectivaspa
dc.subject.proposalDireccionamientospa
dc.subject.proposalMarket-based managementeng
dc.subject.proposalAcción humanaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248eng
dc.type.contentTexteng
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bookParteng
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/CAP_LIBeng
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2eng
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85eng
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng


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