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dc.contributor.advisorMelo Molina, Jorge Eduardospa
dc.contributor.authorBustamante Sepúlveda, Angélica Maríaspa
dc.contributor.authorBermúdez Ríos, Christian Mauriciospa
dc.coverage.spatialUniversidad Autónoma de Occidente. Calle 25 115-85. Km 2 vía Cali-Jamundíspa
dc.date.accessioned2019-03-29T17:48:23Zspa
dc.date.available2019-03-29T17:48:23Zspa
dc.date.issued2018-11-30spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10614/10783spa
dc.descriptionThe well-being and the quality of life in the workers of an organization, are essential to maintain an adequate level of motivation that contributes to the satisfaction of their needs and, in turn, to the achievement of the organizations objectives. This thesis was carried out based on the activities developed in the substitute homes modality, structured by the Colombian Family Welfare Institute (ICBF) for the care of children and adolescents (NNA) in disability status, who are under protection measure; the administration of this program was assigned to the ONG Crecer en Familia foundation in the city of Cali. The work carried out by this foundation is with a social purpose because they work for the restoration of the rights of children and adolescents with different types of disabilities, as well as the protection of early childhood. The objective of the thesis is focused on proposing economic alternatives that improve the well-being of the surrogate mothers linked to the program “substitute homes with disabilities” of the ONG Crecer en Familia foundation, since currently, they do not have recognized the status of workers and receive from the government a precarious economic recognition that is not enough to satisfy the set of basic needs. To this end, the research question is as follows: What economic alternatives are viable to improve the welfare of surrogate mothers linked to the Crecer en Familia foundation in the city of Cali? According to Acevedo, J. (2012), the few constitutional guarantees for the fulfillment of economic, political, social and cultural rights of citizens in Colombia, makes it difficult for families to have access to decent housing, food, health, employment and education, which puts life and the integral development of children in the country at risk. To argue the solution to the problem, we used the model of entrepreneurship proposed by Freire (2009), where he explains how to start a business or an idea, how to obtain the structure, mold, or leadership convictions to undertake. The research is of qualitative and quantitative type, in it the elaboration of surveys was used as a strategy for gathering information. Surveys were carried out to surrogate mothers belonging to the substitute household program of the ONG Crecer en Familia Foundation. The obtained results allowed us to identify relevant aspects to suggest entrepreneurship alternatives aligned with the interests and needs of surrogate motherseng
dc.descriptionEl bienestar y la calidad de vida en los trabajadores de una organización, son esenciales para mantener un adecuado nivel de motivación que contribuya a la satisfacción de sus necesidades y a su vez, al logro de los objetivos de las organizaciones. La presente tesis se realizó con base en las actividades que se desarrollan en la modalidad hogares sustitutos, estructurada por el Instituto Colombiano de bienestar familiar (ICBF) para la atención de niños, niñas y adolescentes (NNA) en condición de discapacidad, que se encuentran bajo medida de protección; la administración de este programa se le asignó a la fundación ONG Crecer en Familia en la ciudad de Cali. La labor que realiza esta fundación es con un fin social debido a que trabajan por el restablecimiento de los derechos de los NNA (niños, niñas y adolescentes) con diferentes tipos de discapacidad, así como por la protección de la primera infancia. El objetivo de la tesis está enfocado en proponer alternativas económicas que mejoren el bienestar de las madres sustitutas vinculadas al programa “hogares sustitutos con discapacidad” de la fundación ONG Crecer en Familia, puesto que actualmente no tienen reconocido el status de trabajadoras y reciben por parte del gobierno un reconocimiento económico precario que no es suficiente para satisfacer el conjunto de necesidades básicas. Con este fin, la pregunta de investigación es la siguiente: ¿Qué alternativas económicas son viables para mejorar el bienestar de las madres sustitutas vinculadas a la fundación crecer en familia de la ciudad de Cali? Según Acevedo, J. (2012), las pocas garantías constitucionales para el cumplimiento de los derechos económicos, políticos, sociales y culturales de la ciudadanía en Colombia, dificulta a las familias el poder acceder a tener una vivienda digna, la alimentación, la salud, el empleo y la educación, lo que pone en riesgo la vida y el desarrollo integral de la niñez en el país. Para argumentar la solución a la problemática se recurrió al modelo de emprendimiento planteado por Freire (2009) donde explica como emprender un negocio o una idea, como obtener la estructura, el molde, o convicciones del liderazgo para emprender. La investigación es de tipo cualitativo y cuantitativo, en ella se utilizó la elaboración de encuestas como estrategia de recolección de información. Las encuestas fueron realizadas a las madres sustitutas pertenecientes al programa de hogares sustitutos de la fundación ONG Crecer en familia. Los resultados obtenidos permitieron identificar aspectos relevantes para sugerir alternativas de emprendimiento alineadas con los intereses y necesidades de las madres sustitutasspa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.format.extent77 páginasspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Autónoma de Occidentespa
dc.rightsDerechos Reservados - Universidad Autónoma de Occidentespa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/spa
dc.sourceinstname:Universidad Autónoma de Occidentespa
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UAOspa
dc.subjectAdministración de Empresasspa
dc.subjectBanca y Finanzas Internacionalesspa
dc.subjectBienestar familiarspa
dc.subjectMadres sustitutasspa
dc.subjectONG Crecer en Familiaspa
dc.subjectCreación de empresaspa
dc.titleImpacto económico en las madres comunitarias por el cuidado de los niños a su cargo en la Fundación Crecer en Familia de la ciudad de Calispa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.description.notesProyecto de grado (Administrador de Empresas)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2018spa
dc.description.notesProyecto de grado (Profesional en Banca y Finanzas Internacionales)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2018spa
dc.publisher.programBanca y Finanzas Internacionalesspa
dc.creator.degreeAdministrador de Empresasspa
dc.creator.degreeProfesional en Banca y Finanzas Internacionalesspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Ciencias Administrativaspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Ciencias Administrativaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativasspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameProfesional en Banca y Finanzas Internacionalesspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.redcolhttps://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
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