Browsing by Subject "Organization climate"
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Análisis del manejo de la comunicación interna en el Hospital La Buena Esperanza de Yumbo, conducente al diseño de estrategias de comunicación para la promoción de la convivencia empresarial
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2011) -
Clima organizacional en la cooperativa de trabajo asociado Coopserviman para mejorar el desempeño de los empleados y la productividad general de la organización
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias Administrativas, 2011-06) -
Diagnóstico del clima organizacional de la industria de licores del Valle
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias Administrativas, 2011-06-17)El principal objetivo de este proyecto es analizar el clima organizacional de la Industria de Licores del Valle, con el fin de determinar las situaciones por la que atraviesa la organización en cuanto a su ambiente empresarial ... -
Diseño de un modelo de comunicación interna entre las áreas de producción y comercial de Caracol Radio Cali
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2010) -
Diseño del plan estratégico de comunicacaión interna para el fortalecimiento de la cultura organizacional en Guantes Occidental SAS
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2011-06-22) -
Estrategias de comunicación para el fortalecimiento de la comunicación interna en el área de comunicaciones en la Sociedad Colombiana de Juegos y Apuestas S.A. Gane, en la ciudad de Cali
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2011-07) -
Estrategias de mejoramiento de los niveles de motivación de los colaboradores en una empresa manufacturera de Balones deportivos de la ciudad de Santiago de Cali
(Universidad Autónoma de OccidenteIngeniería IndustrialDepartamento de Operaciones y SistemasFacultad de Ingeniería, 2020-09-24)La cultura organizacional se considera como el factor de éxito o fracaso en la implementación de lineamientos que generen motivación y satisfacción en los colaboradores para el mejoramiento de la competitividad de las ... -
Estudio del clima organizacional en el grupo empresarial Venus Colombiana S.A
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias Administrativas, 2013-03-19)Este documento da cuenta de los resultados del ejercicio de investigación desarrollado por una estudiante de pregrado de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Autónoma de Occidente, ... -
Evaluación del clima organizacional de la empresa seleccionadora de Papa Súper de la ciudad de Cali
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias Administrativas, 2013-07)El siguiente trabajo de investigación muestra un proceso de indagación y diagnóstico que finaliza en una propuesta operativa para la gestión del talento humano en la organización Seleccionadora de Papa Súper, que dio cuenta ... -
Generar transformación organizacional a través de una estrategia de comunicación interna para la empresa Urgencia Eléctrica y Montajes
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2012-08-02)El trabajo de grado se desarrolló dentro de la organización Urgencia Eléctrica y Montajes, en el inicio del proyecto se realizó un diagnóstico evaluador de comunicación interna que permitió identificar las herramientas, ... -
Una guía para la administración de gestión humana centrado en clima organizacional (el clima laboral en sagrado corazón Cali)
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de EmpresasDepartamento de Administración y FinanzasFacultad de Ciencias Administrativas, 2019-06-20)The objective of this work is to diagnose the organizational climate of a company dedicated to the manufacture and commercialization of candles in the city of Cali and, thus, contribute to healthy work-life. In this ... -
Líneas estratégicas de comunicación en relación con el servicio al cliente interno para el fortalecimiento del clima organizacional del área de Recursos Humanos del Centro Médico Imbanaco, de la ciudad de Cali, año 2019
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2020-04-15)El Centro Médico Imbanaco es una de las instituciones de salud más reconocidas en Cali e importantes de Colombia y Latinoamérica, con 43 años de existencia. Desde su fundación han sido muchos los retos que esta institución ... -
Medición y plan de mejoramiento del clima organizacional en el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Regional Valle - Grupo Financiero
(Universidad Autónoma de OccidenteEconomíaDepartamento de Ciencias Sociales y EconómicasFacultad de Ciencias Administrativas, 2019-05-31) -
Plan estrategico de comunicaciones para la consolidación de la cultura corporativa: Confecciones Jhon Kelly Jeans EU. Cali
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2012-05-20) -
Promoción de la convivencia empresarial para AIESEC en Cali
(Universidad Autónoma de OccidenteComunicación Social y PeriodismoDepartamento de Ciencias de la ComunicaciónFacultad de Comunicación y Ciencias Sociales, 2011) -
Propuesta de mejora en la calidad de vida de los empleados de la Cámara de Comercio de Cali, mediante un plan de bienestar
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de Empresas Modalidad DualDepartamento de Ciencias AdministrativaFacultad de Ciencias Administrativas, 2012-05-20)