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    • Diseño de un proceso de evaluación de desempeño basado en competencias por nivel jerárquico 

      Pérez Salazar, Jeniffer (Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de Empresas Modalidad DualDepartamento de Administración y FinanzasFacultad de Ciencias Administrativas, 2020-10-30)
      El proceso de evaluación de desempeño basado en competencias, alineado a los elementos del direccionamiento estratégico, es esencial para el alcance de los objetivos propuestos dado que permite a la organización, y a los ...