2013

Caracterización de la situación laboral actual de los egresados del programa de administración de empresas periodo 2008-2012 de la Universidad Autónoma de Occidente

Ospina Henao, Daniela

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http://hdl.handle.net/10614/5780
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dc.contributor.advisorValencia Arias, Jaime-
dc.contributor.authorOspina Henao, Daniela-
dc.contributor.authorRobles Acosta, Sergio Daniel-
dc.coverage.spatialUniversidad Autónoma de Occidente. Calle 25 115-85. Km 2 vía Cali-Jamundíes_CO
dc.date.accessioned2014-04-03T20:49:57Zes_CO
dc.date.available2014-04-03T20:49:57Zes_CO
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10614/5780-
dc.description.abstractLa situación laboral de los egresados es una realidad que involucra a todas las personas interesadas en la formación de profesionales de calidad. Esto significa que en las primeras experiencias laborales de los profesionales colombianos la probabilidad de empleo formal y salarios representa factores importantes en la consecución de un empleo de acuerdo a su formación profesional. Se estudió desde diversos puntos la perspectiva de los egresados del programa de Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Occidente desde su caracterización socio demográfica hasta las opiniones que presentan acerca de su formación profesional. Por otra parte se tuvieron en cuenta las opiniones de los empresarios de la ciudad de diversos sectores económicos donde se encuesto acerca de las aptitudes y actitudes con las que debe contar un profesional en Administración de Empresas. En la realización del estudio se emplearon técnicas de recolección de información como cuestionarios por medio de correo electrónico y visitas empresariales donde se busco indagar a los interesados en la investigación. Los resultados indican que los egresados del programa se encuentran a gusto con su formación profesional pero se considera que existen muchos aspectos a mejorar como es la parte de un segundo idioma y la formación tecnológica son puntos fundamentales que se deben reforzar para formar profesionales altamente competitivos en un mercado laboral cada vez más exigente. Adicionalmente, se encuentran diferencias salariales significativas a nivel regional y por área de conocimiento, así como por tipo de universidad y género. En conclusión esta investigación reúne dos grandes grupos de interés como lo son los egresados del programa y los empresarios de la ciudad buscando que su principal objetivo sea el fortalecimiento de equipos de trabajo donde la Universidad tenga en cuenta los requerimientos del mercado pero des_CO
dc.formatapplication/pdfen
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad Autónoma de Occidentees_CO
dc.rightsEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.es_CO
dc.sourceinstname:Universidad Autónoma de Occidentees_CO
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UAOes_CO
dc.subjectLabor supplyen
dc.subjectAdministrador de Empresases_CO
dc.subjectAdministradores de empresas Universidad Autónoma de Occidentees_CO
dc.subjectMercado laborales_CO
dc.subjectCompetencias laboraleses_CO
dc.titleCaracterización de la situación laboral actual de los egresados del programa de administración de empresas periodo 2008-2012 de la Universidad Autónoma de Occidentees_CO
dc.typebachelorThesisen
dc.rights.accesRightsopenAccessen
dc.description.notesProyecto de grado (Administración de Empresas)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2014es_CO
dc.publisher.programAdministración de Empresases_CO
dc.creator.degreeAdministrador de Empresases_CO
dc.publisher.departmentDepartamento de Ciencias Administrativaes_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersionen
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativases_CO
Appears in Collections:Administración de empresas

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