2013

Diseño de una estrategia de comunicación visual para dar a conocer la institución San José dedicada a la protección integral de menores en alto riesgo

García Varela, David

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http://hdl.handle.net/10614/5738
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Title: Diseño de una estrategia de comunicación visual para dar a conocer la institución San José dedicada a la protección integral de menores en alto riesgo
Authors: García Varela, David
metadata.dc.contributor.advisor: Flórez Calderón, Blanca Nive
Keywords: Diseño de la Comunicación Gráfica;Estrategia de comunicación;Diseño gráfico;Comunicación visual
Issue Date: 2013
Publisher: Universidad Autónoma de Occidente
Abstract: El presente proyecto, tuvo como objetivo fundamental el diseño de una estrategia de comunicación visual, para contribuir en la difusión de la labor voluntaria que realiza la Institución San José (ISJ), la cual es una entidad sin ánimo de lucro que atiende a niños y jóvenes en situación de alto riesgo y peligro físico o moral en la ciudad de Santiago de Cali, garantizándoles sus derechos fundamentales. Se destacó por lo tanto, en algunas fases del proyecto, la participación de la mayor parte de los actores de la organización, especialmente la de los niños y jóvenes. En primera instancia en la fase inicial (Exploración), se realizó un reconocimiento en la Institución; consistente en evaluar los diferentes medios impresos, para ello, se requería de una observación directa de su funcionamiento y reuniones con el director, psicólogo, trabajadora social, docentes, jóvenes y niños de la entidad. Las temáticas de esta primera fase eran en torno a las relaciones y percepciones de los miembros de la ISJ, se desarrolló un grupo focal para analizar la percepción que tenían las personas que pertenecen al grupo administrativo de la ISJ, para desarrollar el inicio de la estrategia. Se clasificó la información y los datos recopilados para su interpretación y análisis. Finalmente, se realizó un informe sobre las conclusiones y los resultados encontrados durante el reconocimiento comunicacional de la organización. Como siguiente instancia, lo que se pretendía era sensibilizar a la comunidad estudiantil sobre la importancia de ser reconocidos, para establecer nuevos vínculos con organizaciones y empresas interesadas en participar con el aporte de recursos humanos voluntarios. Debido a esto, se elaboraron actividades sociales con los niños, que buscaban fomentar la importancia de la organización y la coordinación del trabajo en equipo. Incentivar el sentido de pertenencia en ellos, estimular su
URI: http://hdl.handle.net/10614/5738
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