2012-05-20

Diseño y mejoramiento de los procesos del área de gestion humana en la empresa Servi Sound

Valencia Ospina, Juan Camilo

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http://hdl.handle.net/10614/2979
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dc.contributor.advisorRubio, Laura-
dc.contributor.authorValencia Ospina, Juan Camilo-
dc.coverage.spatialUniversidad Autónoma de Occidente. Calle 25 115-85. Km 2 vía Cali-Jamundíes_CO
dc.date.accessioned2012-09-12T19:25:22Zes_CO
dc.date.available2012-09-12T19:25:22Zes_CO
dc.date.issued2012-05-20-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10614/2979-
dc.description.abstractEste trabajo muestra el diagnóstico general de los procesos de gestión humana que se encuentran implícitos en las actividades diarias de la gerencia, mostrando los puntos de inflexión y los puntos positivos de la compañía dando así un panorama real de cada uno de los procesos y su importancia para la gerencia y los empleados. Por último se muestra el nuevo diseño de los macro procesos y procesos de gestión humana enmarcados en la ley colombiana, orientados al manejo óptimo del personal, ofreciéndoles un programa de vida laboral sano desde su ingreso hasta la culminación de su ciclo en la organización, tratando siempre de que el empleado crezca laboral, personal y socialmentees_CO
dc.formatapplication/pdfen
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad Autónoma de Occidentees_CO
dc.rightsEL AUTOR autoriza a la Universidad Autónoma de Occidente, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, la Decisión andina 351 de 1993, el Decreto 460 de 1995 y demás leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. PARÁGRAFO: Esta autorización además de ser válida para las facultades y derechos de uso sobre la obra en formato o soporte material, también para formato digital, electrónico, virtual, para usos en red, Internet, extranet, intranet, biblioteca digital y demás para cualquier formato conocido o por conocer. EL AUTOR, expresa que el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el documento (trabajo de grado, pasantía, casos o tesis) es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRADO: en caso de presentarse alguna reclamación o acción por parte de un tercero, referente a los derechos de autor sobre el documento (Trabajo de grado, Pasantía, casos o tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Autónoma de Occidente actúa como un tercero de buena fe. Toda persona que consulte ya sea en la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tengo de publicar total o parcialmente la obra.es_CO
dc.sourceinstname:Universidad Autónoma de Occidentees_CO
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional UAOes_CO
dc.subjectEvaluación de personalen
dc.subjectPersonnel managementen
dc.subjectAdministración de Empresases_CO
dc.subjectAdministración de personales_CO
dc.subjectManuales administrativoses_CO
dc.subjectManuales de funcioneses_CO
dc.titleDiseño y mejoramiento de los procesos del área de gestion humana en la empresa Servi Soundes_CO
dc.typebachelorThesisen
dc.rights.accesRightsopenAccessen
dc.description.notesProyecto de grado (Administrador de Empresas)-- Universidad Autónoma de Occidente, 2012es_CO
dc.publisher.programAdministración de Empresases_CO
dc.creator.degreeAdministrador de Empresases_CO
dc.publisher.departmentDepartamento de Ciencias Administrativaes_CO
dc.type.hasVersionpublishedVersionen
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Económicas y Administrativases_CO
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