2015-12

La cultura de la seguridad en una empresa constructora: evaluación e interpretación de sus resultados

Martínez Oropesa, Ciro

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http://hdl.handle.net/10614/12151
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Title: La cultura de la seguridad en una empresa constructora: evaluación e interpretación de sus resultados
Other Titles: Safety culture in a construction company: assessment and interpretation of results
Authors: Martínez Oropesa, Ciro
Montero Martínez, Ricardo
Keywords: Gestión de seguridad;Comunicación;Seguridad industrial;Cultura;Safety management;Communication;Industrial safety;Culture
Issue Date: Dec-2015
Publisher: Salud de los Trabajadores
Citation: Martínez Oropesa, Ciro; Montero Martínez, Ricardo. La cultura de la seguridad en una empresa constructora: evaluación e interpretación de sus resultados. En: Salud de los Trabajadores. Volumen 23, número 2, (diciembre 2015); páginas 115-126
Abstract: We examined safety culture status in a construction company, and practices related to management, group norms, values and behaviors, using semi-structured interviews of persons with different roles in the organization, in order to evaluate the level of safety culture development and where it stood in terms of the process of cultural transformation. Results indicated that positive changes in safety culture helped consolidate a progressive decline in accident rates from 2005 to 2013, to a low of 3.35 accidents per 240,000 man-hours of exposure in the last year. The study also allowed examination of results related to the company s safety management process, which may well have been influenced by the impact of good practices that were driving the development of its safety culture. Moreover, improved direct communication between employees and senior management, as well as the permanent presence of senior management in construction projects, appeared to provide an important foundation for the success of the organization s safety performance
Description: Esta investigación se desarrolló con el objetivo de conocer el estado de la cultura en seguridad de una empresa de la construcción, y el comportamiento de una serie de aspectos prácticos relacionados con la gestión, normas de grupo, valores y conductas, por medio de entrevistas focales de tipos semiestructuradas, aplicadas a personas de diferentes categorías ocupacionales de la organización, de modo que permitiera evaluar el nivel de desarrollo de la cultura de seguridad de la empresa y hacia donde apuntaba su proceso intencional de transformación cultural. Los resultados indicaron que los cambios positivos que produjo la compañía en su cultura de Seguridad, permitió consolidar una disminución progresiva de sus accidentes desde el año 2005 al año 2013, el índice de frecuencia en este último año fue de 3.35 accidentes por cada 240.000 horas hombre de exposición. La investigación permitió conocer sobre los resultados en gestión de la seguridad industrial de la compañía, que bien pueden estar relacionada con el impacto de las buenas prácticas que han estado impulsando el desarrollo de su cultura en seguridad. Por otra parte, al parecer la comunicación directa entre los trabajadores y la alta gerencia, así como la presencia permanente de la alta gerencia en los proyectos de construcción, se convirtieron en un fundamento importante del éxito del desempeño en seguridad de esta organización
URI: http://red.uao.edu.co//handle/10614/12151
http://ve.scielo.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1315-01382015000200005
ISSN: 1315-0138
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