2018-02-27

Formulación del plan de direccionamiento estratégico para la Fundación Formación D’ futuros

Villegas Meneses, Jannine

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http://hdl.handle.net/10614/10094
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Title: Formulación del plan de direccionamiento estratégico para la Fundación Formación D’ futuros
Authors: Villegas Meneses, Jannine
Palacios Ortiz, Juan Camilo
metadata.dc.contributor.advisor: Velásquez Vásquez, Francisco Orlando
Keywords: Strategic planning;Administración de Empresas;Organizaciones No Gubernamentales (ONG);Planeación estratégica
Issue Date: 27-Feb-2018
Publisher: Universidad Autónoma de Occidente
Description: Los investigadores optaron por la modalidad pasantía comunitaria para desarrollar su trabajo de grado, debido a que es una forma de agregar valor tanto en las instituciones como en las personas que la conforman, además de ser una oportunidad para poner en práctica los conocimientos adquiridos en el desarrollo de su proceso académico y personal. Las Organizaciones sin Ánimo de Lucro son entidades que nacen con el objetivo de suplir las necesidades de la población que no se encuentran satisfechas tanto por el sector privado como en el sector público, soportados en problemas sociales que impiden el desarrollo integro de la población vulnerable. En este sentido, el desarrollo de este trabajo tiene como objeto de estudio la Fundación Formación d’ Futuros, la cual aborda la problemática social de los jóvenes de centros de protección y egresados de estas instituciones, con el fin de otorgar las habilidades para lograr una vida autónoma que permitan construir un proyecto de vida sólido. Sin embargo, la fundación en estos momentos atraviesa una situación económica difícil que le ha impedido desarrollar su gestión de manera óptima. Por esta razón, los investigadores decidieron diseñar un plan de direccionamiento estratégico que le permita a la fundación mejorar su gestión administrativa para alcanzar sus objetivos
Researchers opted for the community internship modality to develop their degree work, because it is a way to add value to institutions as well as the people that make it up, as well as being an opportunity to put into practice the knowledge acquired in the development of your academic and personal process. Non-Profit Organizations are entities born with the objective of meeting the needs of the population that are not satisfied by both the private sector and the public sector, supported by social problems that impede development in the vulnerable population. In this sense, the development of this work has as object of study the Futures Training Foundation, which addresses the social problems of young people in the protection and education centers of these institutions, with the purpose of granting the skills to achieve a autonomous life that allow to build a solid life project. However, the foundation is currently going through a difficult economic situation that prevents it from developing its management optimally. For this reason, the researchers decided to design a strategic management plan that allows the foundation to improve its administrative management to achieve its objectives
URI: http://hdl.handle.net/10614/10094
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